Тематики тренінгів
Пропонуємо Вам тематики тренінгів для профспілкових кадрів і активу:
- «Організаційна робота в первинній профспілковій організації»
- «Колдоговір – інструмент колективного захисту прав працюючих»
- «Основи сучасного менеджменту і профспілкова діяльність»
- «Модернізація профспілок»
- «Підготовка профспілкових переговірників» (4 дні)
- «Інформаційна робота в профспілках і співпраця зі ЗМІ»
- «Компетенція профспілкового лідера»
- «Організація і проведення акцій протесту“ (4 дні) програма
- «Створення команди однодумців»
- «Майстерність публічних виступів»
- «Мотивація профспілкового членства»
- «Психологія спілкування»
- «В єдності наша сила (солідарність профспілок)» (3 дні) програма
- «Вирішення конфліктів в роботі профспілкового лідера»
- «Формування позитивного імідж профспілкового лідера»
- «Аналіз сильних і слабких сторін в роботі профспілки»
- «Тайм-менеджмент»
- «Техніка ефективного управління профспілковою організацією в умовах змін»
- «Технологія впливу на маси»
- «Використання можливостей комп'ютера і інтернету в роботі профспілки»
- «Культура мови керівника профспілкової організації»
- «Тренінг креативности» (нестандартного мислення і поведінки)
- «Інтерактивні форми навчання профспілкового активу» та інші.
Лекції, які ви можете прослухати в нашому Центрі в рамках запропонованих курсів:
- «Економічний аналіз діяльності підприємства в період розробки колдоговору»
- «Податкове законодавство в діяльності профспілкової організації» (актуально)
- «Трудове законодавство»
- «Стратегія розвитку профспілкової організації»
- «Громадський контроль за охороною праці. Повноваження і права профспілок»
- «Правова підготовка протестних дій»
- «Основи фінансової роботи в первинній профспілковій організації»
- «Основи профспілкового менеджменту»
- «Права виборного профспілкового органу на підприємстві»
- «Історія профспілкового руху»
- «Впровадження гендерних підходів в діяльності профспілкових організацій»
- «Українська культура: історія і сучасність» та інші.
Авторські тренінги
Навчально-методичний центр пропонує авторські семінари своїх найкращих викладачів.
В різні роки поспіль Світлана Задорожна, Світлана Каземирова, Ірина Глушко визнавалися переможцями Всеукраїнського огляду-конкурсу Федерації профспілок України на “Кращий навчальний заклад профспілок” у номінації “Кращий викладач профспілкового навчання”.
Профспілкові організації усіх рівнів можуть замовити наступні авторські семінари:
Світлана Задорожна
кандидат економічних наук, доцент Чернігівського державного технологічного університету.
| Модернізація профспілок | Стратегія і цілі модернізації, «дорожня карта» змін, аналіз середовища і потреб членів профспілки, визначення місії, планування діяльності. |
| Імідж профспілкового лідера | Лідерство в профспілках; аналіз умов роботи профспілкового лідера; функціональна модель лідера профорганізації, організація роботи профспілкової «команди», способи лідерського впливу; імідж як мистецтво справляти враження, формування лідерського потенціалу. |
| Мотивація профспілкового членства | Наукова теорія мотивації, основні види мотивацій, психологічні прийоми в мотивації, індивідуальна робота з членами профспілки, залучення в профспілку, мотиватори для різних статусних груп, причини виходу з профспілки. |
| Формування позитивного іміджу профспілок | Зміст і складові іміджу профспілкової організації, бачення профспілкової організації, «майстер-план» по формуванню позитивного іміджу, місія і девіз організації, кодекс профспілкового активіста. |
| Основи сучасного менеджменту та профспілкова діяльність | Сутність та зміст профспілкового менеджменту, методи і моделі управління, сучасні проблеми управління, технологія управління, управлінські рішення, функції менеджменту (планування, організація, мотивація, контроль). |
Світлана Каземирова
кандидат філософських наук, доцент Чернігівського державного технологічного університету.
| Інтерактивні форми навчання профспілкового активу | Нові підходи і принципи профспілкової освіти, особливості навчання дорослих, техніки і методи інтерактивного навчання. |
| Психологія спілкування | Психологічні принципи спілкування, бар'єри міжособистісного і ділового спілкування, психологічні типи людей. Розвиток здатності слухати, вести переговори, організаційне середовище і комунікації в корпоративній культурі, соціальна взаємодія, екстремальні ситуації. |
| Вирішення конфліктів в роботі профспілкового працівника | Типи конфліктів, технічні прийоми вирішення конфліктів в роботі профспілкових організацій, психологічна маніпуляція, невербальні компоненти поведінки в конфлікті. |
| Тренінг креативності (нестандартного мислення і поведінки) | Стереотипи мислення і поведінки, їх подолання, технології індивідуальної і групової творчості. Тренінг формує установку на творчу активну життєву позицію, готовність до змін в роботі і житті. |
| Розвиток профспілкової організації в ситуації змін | Зміни, можливості, загрози, реакції на кризові ситуації, нормальні і аномальні проблеми, результативність і ефективність, піраміда стратегічного планування, бачення і моделювання, компетентність і результативність. |
Ірина Глушко
практикуючий психолог.
| Імідж профспілкового лідера | Лідерство в профспілках; аналіз умов роботи профспілкового лідера; функціональна модель лідера профорганізації, організація роботи профспілкової «команди», способи лідерського впливу; імідж як мистецтво справляти враження, формування лідерського потенціалу. |
| Культура мови керівника профспілкової організації | Публічні виступи, стратегія переконання, теорія дії на аудиторію, підготовка і проведення публічних виступів. |
| Тайм менеджмент | Раціональне використання часу, грамотне встановлення термінів виконання справ. Інструменти управління робочим часом і навантаженням: планування, визначення пріоритетів і хронофагів , АВС-аналіз. Як отримати впевненість у собі і позбавитись від стресів. |
За детальною інформацією звертайтеся до навчального відділу НМЦ за телефонами: 0 (462) 95-51-63, 95-42-07.
Translate





